Riipen de Victoria tiene como objetivo reconciliar la experiencia académica y la del mundo real

es una startup recién lanzada nacida en Victoria, BC.



Su lanzamiento oficial tuvo lugar en el evento Discover Tectoria 2013 donde fue una de las 19 empresas en Startup Alley.



Riipen fue creado por tres estudiantes de la UVic que estaban estudiando Comercio en la Escuela de Negocios Peter B. Gustavson. Después de experimentar la desconexión entre lo que estaban aprendiendo durante su educación y lo que el mundo real les exigía en términos de experiencia, a Dave Savory, Dana Stephenson y Dylan Chernick se les ocurrió una idea que podría reconciliar las dos realidades.



Su idea ganó el Premio al Empresario Distinguido del Año en septiembre de 2012, que otorgó a los fundadores una subvención de $ 10,000 de la Escuela de Negocios Gustavson de UVic, para lanzar la empresa. Agregando UVic Vanier Scholar, Richard Tuck, y dos desarrolladores talentosos del programa UVic Computer Science, Braden Simpson y Jordan Ell, a la mezcla, el equipo de seis se graduó recientemente del programa acelerador de VIATeC.

El objetivo inicial era crear una plataforma para los estudiantes que les ayudara a hacer proyectos escolares que pudieran tener un impacto real en el mundo empresarial. Se invitó a las empresas a participar presentando proyectos reales para que los estudiantes trabajaran en ellos. La idea o solución ganadora tenía la oportunidad de convertirse en créditos de clase, un cheque de pago o incluso una pasantía o una posible oferta de trabajo.



Siguiendo esta línea de pensamiento, Riipen evolucionó hacia un tipo diferente de plataforma, una que ofrece a los estudiantes la posibilidad de conectarse con posibles futuros empleadores mientras completan su educación para que puedan adquirir experiencia en el mundo real y graduarse listos para ingresar al mercado laboral. Las empresas también se benefician al aprovechar la creatividad y la innovación que pueden ofrecer las mentes jóvenes y brillantes. Al usar Riipen, pueden acceder a un grupo de empleados potenciales sin tener que pasar por un proceso de contratación tradicional para eliminar a los candidatos mediocres. La plataforma también es una herramienta de aprendizaje útil para las instituciones educativas, convirtiéndose en un recurso contemporáneo y en constante cambio de nuevos proyectos y problemas comerciales.

La plataforma Riipen permite a los estudiantes crear un perfil que destaque sus habilidades, intereses y logros académicos. Luego pueden navegar a través de los proyectos disponibles según la industria, las habilidades específicas, las fechas de vencimiento y si el proyecto tiene la oportunidad de convertirse en un puesto remunerado. Los proyectos son generalmente a corto plazo y se pueden completar dentro de un semestre u otro período de tiempo específico, y ofrecen a los estudiantes la flexibilidad de trabajar en ellos en torno a otras obligaciones, como clases o trabajos de medio tiempo. Los proyectos también suelen ser relevantes para lo que los estudiantes están aprendiendo y pueden contribuir aún más a su desarrollo académico mientras los ayudan a adquirir una valiosa experiencia laboral.

Las empresas también pueden crear sus propios perfiles para mostrar su marca, cultura laboral y productos o servicios. Pagan una pequeña tarifa para publicar proyectos en Riipen y pueden conectarse directamente con los estudiantes que solicitan sus proyectos de varias maneras (correo electrónico, teléfono, videoconferencia, reunión en persona). Los proyectos están abiertos a todos los estudiantes, lo que significa que varios estudiantes pueden trabajar en el mismo proyecto, lo que ayuda a las empresas a aprovechar los diferentes talentos.



Riipen también ofrece una opción para crear incentivos con el fin de obtener más exposición para los proyectos y aumentar la calidad de los solicitantes y presentaciones. Los incentivos son de naturaleza flexible, pero requieren que la empresa envíe comentarios a todos los estudiantes que completen el proyecto para ayudarlos a crear sus currículos virtuales.

Actualmente, hay alrededor de 60 proyectos disponibles, con un promedio de 15 a 20 que se agregan cada mes. Más de 250 estudiantes ya han creado un perfil Riipen para interactuar con empresas y alrededor de 20 a 30 nuevos estudiantes se registran cada semana. La empresa tiene planes de trasladar la sede a Vancouver en un futuro próximo, donde se centrará en expandirse a las principales ciudades de América del Norte.

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