¿Los analistas de negocios tienen una gran demanda?

La guía de carrera de Business Analyst de BrainStation puede ayudarlo a dar los primeros pasos hacia una carrera lucrativa en el análisis de negocios. Siga leyendo para obtener más información sobre la demanda de Business Analysts.

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Los analistas comerciales ya tienen una gran demanda, y se espera que esa demanda aumente en el futuro previsible.

Si bien la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS, por sus siglas en inglés) no registra estadísticas para el título de trabajo Analista de negocios per se, sí rastrea múltiples categorías de trabajo que caen bajo el paraguas más amplio del análisis de negocios, incluidos analistas de gestión, analistas financieros, analistas de investigación de mercado. , analistas de investigación de operaciones, etc. Se prevé que algunas de las categorías establecidas desde hace mucho tiempo, como Analista financiero, que ha existido durante décadas, experimenten un crecimiento modesto, mientras que las categorías relacionadas con tecnologías emergentes pueden esperar un crecimiento mucho más dramático durante la década que finaliza en 2029, incluidos los Analistas de gestión ( 11 por ciento), analistas de investigación de mercado (18 por ciento), analistas de investigación de operaciones (25 por ciento), y en el caso del rol altamente técnico y especializado de los analistas de seguridad de la información, un enorme 31 por ciento, lo que el BLS caracteriza como mucho más rápido que el promedio. crecimiento.

Si bien las cifras actuales son difíciles de obtener, IBM predijo en 2015 que, para 2020, la cantidad de vacantes anuales para trabajos relacionados con el análisis de datos en los EE. UU., incluidas categorías como tomadores de decisiones basados ​​en datos, analistas funcionales, desarrolladores de sistemas de datos y los gerentes de análisis, todos los cuales son diferentes sabores de Business Analysts, alcanzarían los 2,7 millones por año. Ese crecimiento representa un crecimiento del 15 por ciento en un lapso de cinco años. En todo caso, la pandemia de 2020 ha acelerado aún más la inversión corporativa en análisis empresarial, lo que implica que incluso estas proyecciones alcistas no alcanzarán la demanda real, tanto en 2021 como en el futuro.



¿La transformación digital está impulsando la demanda de analistas de negocios?

La revolución digital es la fuerza impulsora detrás de la creciente demanda de Business Analysts. Los negocios son tan antiguos como la civilización; lo que ha cambiado es nuestra capacidad para recuperar grandes cantidades de datos sobre cómo operan nuestros negocios. Eso sin mencionar la forma en que las propias empresas están cambiando, girando hacia productos que se comercializan o distribuyen a través de plataformas digitales o que son ellos mismos digitales.

A medida que los datos y las cosas que pueden hacer por los negocios adquieren una nueva importancia, muchas industrias están haciendo grandes inversiones en análisis de negocios y desarrollando sus departamentos de análisis, especialmente en telecomunicaciones, seguros, publicidad, servicios financieros, atención médica y tecnología. Se espera que ese crecimiento continúe en el futuro, ya que las industrias que se quedan atrás en la adopción de análisis de big data (entre ellas, la educación, el gobierno y la fabricación, entre otras) se han comprometido a aumentar su actividad de análisis de big data en el futuro.

Las razones de este aumento de la inversión son claras: los datos son una herramienta crucial para dar a las empresas una ventaja crítica sobre su competencia, y son fundamentales para ayudar a una organización a identificar y definir problemas y organizar e interpretar sus datos para proporcionar información y soluciones útiles. La relativa velocidad y facilidad con la que ahora se pueden aprovechar los datos también significa que prácticamente todas las organizaciones pueden optimizar sus operaciones e inversiones, lo que les permite:



  • Predecir el comportamiento del consumidor
  • Establecer objetivos realistas
  • Tomar decisiones informadas

Las diferentes formas en que esto se puede aplicar a los negocios son casi infinitas: marketing demográfico, logística, seguimiento de gastos a lo largo del tiempo, medición de eficiencias en las operaciones diarias: todo proporciona pistas sobre cómo ejecutar una operación más eficiente. En cualquier lugar donde los datos se puedan recopilar, analizar y comparar con indicadores clave de rendimiento, se pueden utilizar para efectuar cambios y mejorar los resultados.

Entonces, no es de extrañar que, según un informe de McKinsey, Estados Unidos enfrente una escasez de 140 000 a 190 000 personas con habilidades analíticas, así como 1,5 millones de gerentes y analistas que entiendan cómo usar el análisis de datos para impulsar la toma de decisiones. En su informe de 2017 The Quant Crunch: How the Demand for Data Science Skills is Disrupting the Job Market, IBM predijo que la cantidad de puestos de trabajo para los profesionales de datos de EE. UU. crecería de 364 000 a 2 720 000 para 2020; en todo caso, los eventos de 2020 han acelerado aún más esa demanda. E IBM agregó que casi todos los 2,8 millones de trabajadores con conocimientos analíticos que llenarían ese vacío tendrían que cambiar de trabajo para satisfacer esa demanda anual.

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