Preguntas de la entrevista de seguridad cibernética

La guía profesional de analista de seguridad cibernética de BrainStation es su primer paso hacia una carrera en seguridad cibernética. Siga leyendo para saber cómo prepararse para las preguntas comunes de la entrevista del analista de seguridad cibernética.

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Una vez que su carta de presentación de seguridad cibernética de primer nivel y su currículum le hayan brindado una oportunidad de entrevista, deberá comenzar a prepararse para su entrevista de analista de seguridad cibernética. Con los puestos de seguridad cibernética, el proceso de entrevista puede variar según la empresa y el puesto.

Un ejemplo del proceso de contratación puede ser una llamada inicial con un gerente de contratación, seguida de una entrevista con el gerente de contratación y/o un panel de miembros del equipo.

A lo largo del proceso de contratación, responderá una combinación de preguntas técnicas y de comportamiento. Estas preguntas pondrán a prueba su conocimiento de la ciberseguridad, así como su adecuación a la cultura de la empresa.



Para prepararlo para la variedad de preguntas que puede encontrar, hemos compilado una lista de preguntas y respuestas de entrevistas frecuentes para trabajos de seguridad cibernética.

Preguntas comunes de la entrevista sobre seguridad cibernética: Preguntas relacionadas con la seguridad cibernética

Cuando se entrevista para un trabajo en seguridad cibernética, puede esperar que la mayor parte de la entrevista se centre en su conocimiento de los principios y las mejores prácticas de seguridad cibernética, su experiencia en el desempeño de una variedad de tareas estándar y su capacidad para mantenerse al día con un campo que está cambiando constantemente.

Las preguntas y respuestas comunes de la entrevista de seguridad cibernética incluyen:



¿Qué es un ataque de fuerza bruta? ¿Cómo puedes prevenirlo?

Un ataque de fuerza bruta es un método de prueba y error que se utiliza para decodificar datos cifrados, como una contraseña, probando varias combinaciones de posibles credenciales. Estos ataques de fuerza bruta suelen estar automatizados. Algunos de los métodos que puede usar para prevenir estos ataques cibernéticos incluyen instituir la complejidad y la longitud de la contraseña obligatoria (y asegurarse de que nadie en la empresa siga usando una contraseña predeterminada), implementar un sistema de autenticación de dos factores o establecer un límite en intentos fallidos de inicio de sesión.

¿Cuál es la diferencia entre los hackers de sombrero blanco y negro?

Un hacker de sombrero negro es una persona que intenta obtener acceso no autorizado a sistemas informáticos o sistemas operativos a través de un ataque de fuerza bruta u otras tácticas por motivos maliciosos, mientras que los hackers de sombrero blanco utilizan algunas de las mismas tácticas para un objetivo totalmente diferente: ayudar a las organizaciones. solucione las vulnerabilidades para proteger los datos y mantener los datos confidenciales a salvo de actores maliciosos.

  • ¿Qué es la criptografía?
  • Describir las diferencias entre el cifrado simétrico y asimétrico.
  • Describir las diferencias entre IDS e IPS.
  • ¿Qué es la tríada de la CIA?
  • ¿Cuáles son las diferencias entre codificación, cifrado y hashing?
  • ¿Conoces Traceroute?
  • ¿Cómo evitaría un ataque XSS?
  • ¿Qué pasos seguirías para configurar un cortafuegos?
  • ¿Qué es una red privada virtual (VPN)?
  • ¿Qué son las secuencias de comandos entre sitios?
  • ¿Con qué frecuencia realizaría una gestión de parches?
  • ¿Qué medidas tomaría para prevenir el robo de identidad?
  • ¿Cuál es su comprensión del riesgo, la vulnerabilidad y la amenaza dentro de una red?
  • ¿Cómo tomaría medidas para prevenir un ataque MITM?
  • ¿Cuál es la diferencia entre una amenaza, una vulnerabilidad y un riesgo?
  • ¿Cómo se hace para asegurar un servidor?
  • ¿Por qué es importante el monitoreo de DNS?
  • ¿Cómo explicaría la autenticación de dos factores?
  • ¿Qué es la capa de sockets seguros (SSL)?

Preguntas comunes de la entrevista de seguridad cibernética: preguntas técnicas

Los roles de ciberseguridad tienden a ser altamente técnicos. Una vez que su gerente de contratación obtenga un buen manejo de su comprensión general de los conceptos básicos de ciberseguridad, es probable que desee profundizar en temas y tareas técnicas aún más complejos para asegurarse de que tiene la combinación correcta de experiencia y conocimientos.

Las preguntas técnicas de la entrevista de ciberseguridad incluyen:

¿Cuáles son las diferentes capas del modelo OSI?

Las siete capas diferentes de los modelos OSI (interconexión de sistemas abiertos) son:

  • Capa fisica
  • Capa de enlace de datos
  • Capa de red
  • Capa de transporte
  • Capa de sesión
  • Capa de presentación
  • Capa de aplicación

¿Qué pasos tomaría para asegurar un servidor?

Para prácticamente cualquier trabajo en seguridad cibernética, los gerentes de contratación querrán saber que tiene experiencia en la protección y seguridad de un servidor web. El primer paso en su respuesta debe ser asegurar las contraseñas para los usuarios administrativos y raíz antes de eliminar el acceso remoto de las cuentas predeterminadas de administrador y raíz. El último paso sería configurar un cortafuegos para monitorear el tráfico de la red y proteger el sistema informático de ataques de malware, virus o ataques.

  • ¿Qué tipo de anomalías buscaría para identificar un sistema comprometido?
  • Si tuviera que comprimir y cifrar datos durante una transmisión, ¿qué haría primero?
  • ¿Cómo se defendería contra un ataque de secuencias de comandos entre sitios?
  • ¿Cuáles son las diferencias entre la ciberseguridad en la nube y en las instalaciones?
  • ¿Cuál es la diferencia entre el cifrado simétrico y asimétrico?
  • Definir la fuga de datos y sus tipos.
  • Definir el proceso de salazón.
  • ¿Cuál es la diferencia entre UDP y TCP?
  • ¿Cuál es la aplicación del protocolo de resolución de direcciones (ARP)?
  • ¿Qué es una prueba de penetración de caja negra?
  • ¿Cuáles son los puertos predeterminados para HTTP y HTTPS?
  • ¿Qué es un virus polimórfico?
  • ¿Qué es una sesión nula?
  • ¿Cuál es la diferencia entre el phishing selectivo y el phishing?
  • ¿Cómo se llama cuando un usuario es atacado dirigiéndolo a lo que cree que es un sitio legítimo, pero que en realidad es un sitio fraudulento?
  • ¿Cuál es la diferencia entre auditoría y registro?
  • ¿Por qué podría hacer una evaluación de vulnerabilidad en lugar de una prueba de penetración?
  • ¿Qué tipo de cookie usaría normalmente un ataque de spyware?
  • ¿Cuál es la diferencia entre un gusano y un virus?
  • ¿Cómo evita que se explote el software obsoleto?
  • ¿Cuál de los siguientes ataques implica el uso de tráfico de red capturado previamente?
  • ¿Cómo se llama cuando alguien se ve obligado a revelar secretos criptográficos mediante amenazas físicas?
  • ¿Qué herramienta usaría para buscar rápidamente en los registros con expresiones regulares?

Preguntas comunes de la entrevista de seguridad cibernética: Preguntas personales

Incluso con todas las habilidades y calificaciones necesarias, el mejor analista de seguridad cibernética aún debe tener la personalidad adecuada para encajar en una empresa o equipo.

Los empleadores le harán preguntas personales de la entrevista de seguridad cibernética como las siguientes para evaluar su ajuste:

¿Cómo se mantiene al tanto de las noticias y tendencias de la industria de la ciberseguridad?

En ciberseguridad, estar al tanto de las tendencias puede marcar la diferencia a la hora de proteger a su empresa de las amenazas emergentes. Su gerente de contratación querrá ver que está conectado a la industria. Hable acerca de cómo revisa las fuentes de alerta de vulnerabilidad y los sitios web de asesoramiento, lee los sitios y blogs de noticias de seguridad cibernética y sigue todas las principales cuentas de redes sociales de seguridad cibernética. También vale la pena mencionar si tiene experiencia en establecer contactos y compartir ideas con otros profesionales de la ciberseguridad en conferencias, eventos en vivo u otras reuniones.

  • ¿Qué tendencia en ciberseguridad te entusiasma más?
  • ¿Cuál es una amenaza emergente en ciberseguridad que merece más atención?
  • Cuéntame sobre ti.
  • Hable acerca de su entorno de trabajo preferido.
  • Háblame de tu formación académica.
  • ¿En qué actividades extraescolares has participado?
  • ¿Qué habilidades de puestos anteriores le ayudarán en este trabajo?
  • ¿Cómo te ha preparado tu educación para este trabajo?
  • cuáles son tus metas profesionales?
  • ¿Qué te inspiró a dedicarte a la ciberseguridad?
  • ¿Dónde te ves en cinco años?
  • ¿En qué tipo de ambiente de equipo prosperas?
  • ¿Qué le emociona de nuestra empresa?

Preguntas comunes de la entrevista sobre seguridad cibernética: liderazgo y comunicación

La ciberseguridad es altamente colaborativa: para tener éxito, necesita habilidades sólidas de trabajo en equipo y comunicación. Los expertos en ciberseguridad también tienden a interactuar con una amplia variedad de empleados y partes interesadas dentro de una organización, dado que los riesgos de seguridad pueden afectar a cualquiera.

Los empleadores querrán candidatos que puedan liderar importantes proyectos de ciberseguridad y comunicar sus procesos de manera clara y convincente a los miembros del equipo y a los clientes.

Para poner a prueba sus habilidades de liderazgo y comunicación, los empleadores pueden hacer preguntas de entrevista de seguridad cibernética como:

¿Por qué un buen equipo de ciberseguridad es fundamental para cualquier negocio?

Esta es una buena oportunidad para que le muestre al gerente de contratación que comprende los objetivos comerciales generales y cómo encaja la seguridad cibernética. Hable sobre la importancia de convencer a la gerencia para que priorice la infraestructura y la política de seguridad centrándose en cómo cualquier violación de la seguridad de la red podría afectar las ventas. los ingresos y la reputación de la empresa. Haga hincapié en su experiencia comunicando estas ideas de una manera persuasiva y accesible a una variedad de partes interesadas.

  • ¿Puede hablarme de un momento en el que demostró capacidades de liderazgo en el trabajo?
  • ¿Cómo haces para resolver el conflicto?
  • Habla sobre una presentación exitosa que diste y por qué crees que salió bien.
  • ¿Cómo prefiere establecer una relación con los demás?
  • Describa un momento en el que tuvo que tener cuidado al hablar sobre información confidencial. ¿Cómo lo hiciste?
  • ¿Cómo explicaría un problema técnico complicado a un colega/cliente con menos conocimientos técnicos?
  • Califique sus habilidades de comunicación en una escala del 1 al 10. Dé ejemplos de experiencias que demuestren que la calificación es precisa.
  • ¿Es más importante ser un buen oyente o un buen comunicador?
  • Háblame de un momento en el que tuviste que transmitir malas noticias a un cliente o colega.

Preguntas comunes de la entrevista de seguridad cibernética: comportamiento

Con las preguntas de la entrevista de comportamiento, los empleadores quieren ver cómo manejó situaciones pasadas. Su respuesta les dará a los empleadores una idea de cómo puede manejar las tareas o resolver problemas en el futuro.

Para este tipo de preguntas de entrevista, la especificidad es clave. Proporcione un ejemplo de una situación pasada, describa las acciones que tomó y comparta los resultados o el resultado.

Algunos ejemplos de preguntas de entrevistas de seguridad cibernética conductual son:

  • Una parte interesada clave de la empresa está poniendo en riesgo datos confidenciales debido a sus malos hábitos. ¿Cómo convencerías a esta persona para que cambie su comportamiento?
  • Háblame de un momento en el que tuviste que responder a comentarios negativos.
  • Háblame de un momento en el que te sorprendieron con la guardia baja las violaciones de datos, el software malicioso o una forma diferente de ataques cibernéticos en el pasado. ¿Cómo aprendiste de la experiencia para asegurarte de estar más preparado la próxima vez?
  • ¿Cómo manejas los conflictos en tu equipo?

Preguntas comunes de entrevistas sobre seguridad cibernética de las principales empresas (Amazon, Google, Facebook, Microsoft)

Para darle una idea de la gama de preguntas de la entrevista de seguridad cibernética que le pueden hacer, aquí hay algunas preguntas de las principales empresas de tecnología.

  • ¿Cuáles son los riesgos asociados con el Wi-Fi público?
  • Explique la principal diferencia entre RSA y Diffie-Hellman.
  • ¿Qué es el escaneo de puertos?
  • ¿Qué protocolos caen bajo la capa de Internet TCP/IP?
  • Defina el secreto hacia adelante.
  • Explique la diferencia entre el cifrado de flujo y el cifrado de bloque.
  • ¿Qué es la ciberseguridad cognitiva?
  • Describa un ataque de desbordamiento de búfer.
  • ¿Qué es CryptoAPI?
  • ¿Qué es una inyección SQL?
  • ¿Cuáles son algunos tipos comunes de ataques no físicos?
  • ¿Qué es una botnet?
  • Explique la diferencia entre la evaluación de vulnerabilidades y las pruebas de penetración.
  • Explicar el endurecimiento del sistema.
  • ¿Cuáles son los diversos indicadores de compromiso que las organizaciones deben monitorear?

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