¿Valen la pena los bootcamps de diseño de UX?

La guía profesional de diseño de UX de BrainStation está diseñada para ayudarlo a dar los primeros pasos hacia una carrera lucrativa en el diseño de UX. Siga leyendo para obtener una descripción general de lo que los bootcamps de diseño de UX tienen para ofrecer, sus ventajas y desventajas, y si pueden ayudarlo a conseguir un trabajo como diseñador de UX.

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Sí, los bootcamps en diseño de experiencia de usuario (UX) son una inversión cada vez más rentable. Debido a que muchas organizaciones ahora valoran las habilidades demostrables y la experiencia por encima de la mera acreditación, ha aumentado la inscripción en bootcamps de diseño de UX, con su énfasis en el aprendizaje enfocado, práctico e inmersivo.

La popularidad de estos programas y otros cursos más personalizados también se basa en el hecho de que incluso los diseñadores de UX establecidos necesitan actualizar continuamente sus conocimientos con nuevas habilidades.

¿Qué es un Bootcamp de Diseño UX?

Un bootcamp de diseño de UX es un programa educativo breve que transforma a los estudiantes de principiantes a profesionales de UX experimentados y listos para trabajar en tan solo unos meses.



Al combinar el aprendizaje experiencial del mundo real con la teoría del diseño de UX, los bootcamps ofrecen una experiencia educativa inmersiva que promete brindar a los graduados todas las habilidades relevantes de la industria necesarias para prosperar en un campo en crecimiento.

¿Cuáles son los beneficios de los bootcamps de diseño de UX?


Algunos de los beneficios incluyen aprender una nueva habilidad codiciada en un corto período de tiempo, forjar nuevas conexiones en la industria y, finalmente, tener una buena oportunidad de encontrar un trabajo bien remunerado en la industria.

Los diseñadores de UX se han convertido en uno de los puestos más solicitados en tecnología: un estudio de Adobe indicó que el 87 por ciento de los gerentes de contratación dijeron que contratar diseñadores de UX es su máxima prioridad.



Como resultado, muchas personas están pensando que tendría sentido desarrollar sus habilidades en esta área y poner un pie en la puerta de una industria que parece estar prosperando. Y estos programas prometen brindarles a los graduados todas las habilidades necesarias para hacerlo en tan solo 10 semanas (aunque vale la pena señalar que los programas de medio tiempo tomarán más tiempo en completarse). Entonces, ¿qué habilidades específicamente adquirirás? Aprenderá los fundamentos, adquirirá experiencia práctica con la Metodología Sprint y aprenderá herramientas de diseño profesional, como Sketch e InVision. Aprenderá cómo realizar investigaciones de usuarios, aplicar principios de diseño receptivo estándar de la industria y probablemente aprenderá el diseño de la interfaz de usuario y cómo encontrar la tipografía, el color, la ilustración y las imágenes correctos.

Y los informes de resultados muestran que, en su mayoría, parecen estar cumpliendo sus promesas. Como ejemplo, BrainStation informa que el 93 por ciento de los graduados en diseño de UX tienen un trabajo en el campo dentro de los 180 días.

Los estudiantes a menudo disfrutan de las oportunidades de establecer contactos en los bootcamps, donde los compañeros de clase son probablemente futuros colegas, y los cursos son impartidos por profesionales de la industria bien conectados que pueden ofrecer comentarios valiosos sobre su trabajo y potencialmente servir como mentores profesionales en el futuro.

Los pros y los contras de los bootcamps de diseño de UX


Antes de presentar la solicitud, vale la pena considerar los pros y los contras de asistir a un bootcamp de UX.

Aquí están las ventajas:

Entorno estructurado e inmersivo

Aunque sería posible que un principiante con mucha disciplina adquiriera muchas de las habilidades y competencias necesarias para trabajar en el diseño de UX a partir de una combinación de cursos gratuitos en línea, seminarios web, blogs, videos instructivos y otros recursos, la mayoría de los principiantes estarían abrumado por tratar de abordar todo eso.

Además, la mayoría de los estudiantes se benefician de la estructura, y estos programas lo harán responsable y le garantizarán que obtenga todas las habilidades que necesita en un corto período de tiempo.

Además, desarrollará esas habilidades bajo la supervisión de profesionales experimentados de la industria que pueden ofrecer críticas valiosas a medida que crece.

Oportunidades de establecer contactos

Los bootcamps de UX atraen, por supuesto, a los aspirantes a profesionales de UX; en otras palabras, a sus futuros colegas de la industria. Muchos graduados aprecian tener la oportunidad de hacer crecer su red profesional antes de estar realmente en la posición de tener que buscar trabajo.

Un buen bootcamp de UX llevará a cabo eventos de networking y ofrecerá capacitación para entrevistas de trabajo. Cuando comience a solicitar trabajos de UX, sabrá exactamente qué esperar.

Finalmente, los instructores antes mencionados suelen tener grandes redes de contactos en la industria, lo que debería ser toda la motivación que necesita para trabajar duro y tratar de sobresalir.

Cree su cartera de UX

Como alguien que comienza su carrera en UX sin mucha experiencia, su cartera será absolutamente crucial una vez que comience a buscar trabajo.

En cualquier programa que valga la pena, tendrá una gran oportunidad de hacer que esa cartera sea más grande y mejor. Con maquetas de diseño de alta fidelidad, idealmente podrá proporcionar visualizaciones realistas de sus proyectos en una cartera funcional y visualmente atractiva que demuestre su comprensión integral del proceso de diseño.

Y ahora aquí están los contras:

Mucha información disponible en línea

Puede ser difícil asumir el costo de un bootcamp de UX cuando hay tantos excelentes recursos gratuitos disponibles en línea.

Consulte YouTube, Medium o Udemy para obtener miles de recursos gratuitos. Debe familiarizarse con estos recursos incluso si planea asistir a un bootcamp de UX, ya que el diseño de UX es un campo que requiere un aprendizaje permanente.

Costo

Seamos francos: un bootcamp de UX puede ser costoso. La mayoría de nosotros tendríamos que pensar dos veces antes de gastar, digamos, $15,000 para aprender un nuevo conjunto de habilidades. Y puede que no sea posible mantener un trabajo al mismo tiempo que estudias.

Si bien la mayoría ofrece becas y planes de pago flexibles, probablemente sería mejor experimentar primero con algunos recursos gratuitos para asegurarse de que sea algo que disfrute antes de comprometerse.

Algunas escuelas son mejores que otras.

Algunos programas tienen un historial comprobado de producción constante de ex alumnos que prosperan en la industria de la tecnología. Otros podrían no estar a la altura de algunas de sus promesas.

Antes de sumergirse, haga su tarea en la escuela misma. ¿Qué dicen los ex alumnos? ¿Dónde trabajan los ex alumnos y con qué títulos? ¿Qué empresas tecnológicas se han afiliado a la institución? ¿Cómo son sus resultados?

La investigación es una gran parte de UX, por lo que debería ser fácil para usted.

¿Cuánto cuestan los bootcamps de diseño de UX?


Pueden costar entre $3,000 y $16,000 y su duración oscila entre 9 y 29 semanas.

Dado que sería difícil encontrar un título universitario de diseño de cuatro años específicamente basado en el diseño de UX, los bootcamps tienden a ser el camino más rápido hacia una carrera en el campo.

Si el costo es un problema, vale la pena explorar las becas disponibles en la mayoría de las instituciones. Muchos tendrán becas específicamente para mujeres, veteranos, pueblos indígenas y otros grupos subrepresentados en tecnología. Las becas para empleadores, donde su lugar de trabajo paga la factura, también se ofrecen comúnmente.

La mayoría también ofrece planes de pago flexibles o mensuales para aliviar la carga de los estudiantes.

Si le preocupa hacer que las cosas funcionen financieramente, comuníquese con un representante de la escuela y solicite un desglose de lo que puede esperar pagar y las becas para las que podría ser elegible.

¿Puedo calcular el ROI de mi bootcamp de diseño de UX?

Un bootcamp de UX puede ser el camino correcto para los que cambian de carrera y desean adquirir rápidamente una nueva habilidad en demanda, pero si no está seguro de cuál es la adecuada para usted, puede calcular su retorno de la inversión (ROI).

Primero, eche un vistazo a su situación financiera actual y anote sus ingresos mensuales después de impuestos y sus gastos actuales.

A continuación, mire el tiempo y el dinero totales que estaría invirtiendo en este programa. Calcule o calcule el costo de la matrícula, el tiempo que le llevará graduarse, su costo de vida mientras toma el curso, el costo de financiar su matrícula (si corresponde) y cualquier otro costo inicial, como una computadora nueva o cualquier otro suministros.

Finalmente, seamos realistas acerca de sus expectativas de posgrado. ¿Qué salario espera ganar? Aunque el salario promedio de un diseñador de experiencia de usuario es de $ 102,000 en los EE. UU., recomendamos pecar de precavido y poner una cifra más conservadora por ahora. Luego tenga en cuenta los impuestos sobre la renta esperados y la cantidad de tiempo que espera que le lleve encontrar una colocación laboral.

Luego, solo necesita sopesar la inversión total con la diferencia en sus ingresos esperados después de impuestos.

¿Cuánto ganaré después de mi bootcamp de UX?

Los graduados de UX bootcamp pueden esperar ganar casi $ 65,000 al año, incluso en puestos de nivel de entrada, con salarios superiores y de nivel superior que llevan a casa salarios de más de $ 100,000.

Payscale muestra que los salarios de nivel de entrada pueden variar desde $ 45,000 en el extremo inferior hasta casi $ 90,000 en el extremo superior. Además, un diseñador de experiencia de usuario en los inicios de su carrera con 1 a 4 años de experiencia tendría una compensación total promedio (incluida la bonificación y el pago de horas extra) de $ 72,162. Un diseñador de UX en la mitad de su carrera con 5 a 9 años de experiencia se lleva a casa $ 85,795 en total.

Mientras tanto, los diseñadores senior de UX tienen un promedio de más de $ 100,000, sin incluir bonos ni pago de horas extra.

Potencial de ingresos para los graduados de bootcamp de UX

El potencial de ingresos de los graduados supera con creces los 100.000 dólares, aunque, por supuesto, lo más probable es que necesite años de experiencia antes de llegar a ese nivel.

Al principio, los diseñadores de UX recién graduados se llevan a casa $ 65,000 al año en roles de nivel de entrada en promedio. Según Payscale, los salarios de nivel de entrada van desde $ 45,000 hasta $ 90,000.

Una vez que tenga entre 5 y 10 años de experiencia en su currículum, probablemente ganará alrededor de $ 85,000, dice Payscale. Los diseñadores senior de UX tienen un salario promedio de más de $ 100,000, más el pago de horas extra y bonificaciones.

También depende de la empresa para la que trabajes. Los diseñadores de UX en Microsoft comienzan alrededor de $ 86,000 y llegan hasta $ 154,000. IBM es otro gran lugar para que aterricen los diseñadores de UX; ganan entre $ 71,000 y $ 144,000.

Rango de matrícula para programas de diseño de UX en persona


La matrícula oscila entre $ 3,000 y $ 16,000, pero la mayoría cuesta cerca de $ 10,000.

La amplia variación en el costo también se aplica a la longitud; Los bootcamps de UX en persona varían entre 9 y 29 semanas.

Para compensar el costo de la matrícula, la mayoría de los bootcamps ofrecen generosas becas dirigidas a grupos de personas que están subrepresentadas en tecnología. También puede explorar las becas para empleadores, donde los empleadores cubren el costo de la matrícula. Si le preocupa tener que pagar una factura de matrícula considerable por adelantado, averigüe si la escuela que le interesa ofrece programas de pago mensual u otras opciones flexibles (la mayoría lo hace).

La mayoría de las escuelas tienen personas para ayudarlo a calcular los números y ver si puede hacerlo funcionar financieramente. Comuníquese con un representante de la escuela o pruebe un chat en línea para asegurarse de tener la imagen más completa posible de si puede permitirse continuar con su educación.

Y recuerda no pensar solo en la matrícula cuando estés calculando los costos. Algunos bootcamps tendrán ciertos requisitos tecnológicos, por ejemplo, algunos requieren que todos los estudiantes tengan una computadora Mac, así que infórmate también.

¿Un Bootcamp te conseguirá un trabajo en UX?

Es muy probable que un bootcamp lo ayude a conseguir un trabajo, y la gran mayoría de los graduados del bootcamp de UX informan que han encontrado trabajo en el campo, pero no hay garantías.

Los informes de resultados de la mayoría de los bootcamps en el diseño de la experiencia del usuario indican que, de manera abrumadora, los graduados obtienen trabajos a los pocos meses de graduarse. En BrainStation, por ejemplo, el 93 por ciento de los graduados del bootcamp consiguieron un trabajo dentro de los 180 días, y algunos ex alumnos de UX aterrizaron en empresas como Shopify, HootSuite y The Home Depot.

Y ayuda que no sea difícil conseguir un trabajo en el campo del diseño de la experiencia del usuario en este momento; De hecho, la citó como la quinta habilidad más demandada en tecnología.

Dicho esto, vale la pena señalar que hay personas que completan estos programas que no logran encontrar trabajo en la industria. Puede ser que, aunque hayan adquirido las habilidades técnicas necesarias para estos roles, carezcan de otras habilidades blandas e intangibles. Esas habilidades son esenciales en el campo, ya que debe trabajar con equipos grandes e interdisciplinarios, un grupo variado de partes interesadas, así como las personas que se supone que siempre debe tener en mente: los usuarios.

Para tener una idea de cuántos de los ex alumnos de la escuela han conseguido trabajos como diseñadores de UX, ¿por qué no navegar por las páginas de algunos graduados en LinkedIn?

¿Los graduados de bootcamp realmente obtienen trabajos en UX?

De hecho, los graduados de Bootcamp obtienen trabajos en UX, y en gran número, con una abrumadora mayoría que dice que fueron elegidos para un rol de diseño de UX dentro de los tres a seis meses posteriores a la graduación.

La demanda sigue siendo alta para los diseñadores de UX. No ha cambiado mucho desde un estudio de Adobe que encontró que el 87 por ciento de los gerentes de contratación esperaban contratar a un diseñador de UX durante el próximo año. En todo caso, las empresas recién ahora están comenzando a ponerse al día y se dan cuenta de cuánto dinero están dejando sobre la mesa al no prestar suficiente atención a UX.

La mayoría de los bootcamps informan que más del 80 por ciento de sus ex alumnos se emplean rápidamente en UX. El campo de entrenamiento de diseño de UX de BrainStation cuenta con una tasa aún más alta: el 93 por ciento de los graduados están trabajando en UX dentro de los seis meses.

Pero en la vida, no hay garantías, y ciertamente, algunos alumnos de bootcamp se quedan atrás y terminan haciendo otra cosa por trabajo. Hay muchas razones potenciales para eso, pero ser un diseñador de UX exitoso requiere una combinación de habilidades técnicas, personales y comerciales que no todos tienen.

¿Cómo puedo asegurarme de obtener estos resultados?

Para asegurarse de encontrar un trabajo después de completar un bootcamp, debe esforzarse tanto como sea posible durante el curso y, al graduarse, apoyarse en su red profesional recién formada, pulir su cartera y buscar puestos de trabajo y pasantías de nivel inicial. .

En el transcurso de la mayoría de los bootcamps, completará proyectos que deberían formar la base de una cartera excelente. Después de todo, está recibiendo e incorporando comentarios de instructores y mentores que saben exactamente lo que se necesita para tener éxito como diseñador de UX. Busque la crítica constructiva de esas personas. Son recursos tremendos para usted y aprovechar su experiencia en el curso del bootcamp hará una gran diferencia para determinar si obtiene el resultado que desea.

Eso también es cierto para tus compañeros de clase. También son futuros diseñadores de UX, y su red personal será crucial para usted a lo largo de su carrera. Asegúrese de asistir también a los eventos de creación de redes; la mayoría de los bootcamps los tienen.

Además, es posible que desee considerar pasantías y aprendizajes, que a menudo son una puerta de entrada a un trabajo. Además, asegúrese de mantener actualizado su perfil de LinkedIn para que los reclutadores puedan encontrarlo.

Hablando de LinkedIn, enviar un mensaje amistoso a alguien que trabaja en una empresa que le interesa y ofrecerle invitarlo a tomar un café o almorzar para que pueda elegir su cerebro es otra buena estrategia.

¿Cómo perciben los empleadores los bootcamps de diseño de UX?


Los empleadores tienden a percibir estos programas de manera muy favorable e informan que los graduados del bootcamp tienden a estar más motivados, más abiertos a la retroalimentación y más competentes técnicamente que aquellos que no asistieron a un bootcamp de Diseño UX.

Como evidencia de eso, considere cuántas personas que ya están empleadas como diseñadores de UX están mejorando sus habilidades. La Encuesta de habilidades digitales 2020 de BrainStation encontró que casi el 80 por ciento de los diseñadores de UX, nuevamente, personas que ya tienen trabajos en el campo, dijeron que se beneficiarían de la capacitación en habilidades digitales.

¿Otra indicación de cuán valiosas son esas habilidades para un empleador? El hecho de que el 76,8 por ciento de los encuestados clasificara la alfabetización digital general en su empresa como básica o intermedia en el mejor de los casos, muestra una brecha de alfabetización que los empleadores están motivados a cerrar.

Y los empleadores, en general, le dan una gran importancia a encontrar personas que estén genuinamente comprometidas con el aprendizaje permanente, especialmente en el diseño de UX. Un diseñador de UX que no trabaja constantemente para mantenerse al tanto de las tendencias en constante cambio en la industria se quedará atrás rápidamente.

Pero si no está seguro, puede comunicarse con los gerentes de contratación en un par de empresas que tiene en alta estima. Pregúnteles directamente qué piensan de los graduados de la escuela que está considerando. La investigación es la especialidad de un diseñador de UX, ¿verdad?

¿Qué piensan los empleadores de los bootcamps de diseño de UX?

Los bootcamps de diseño de UX son reconocidos internacionalmente por los empleadores como uno de los puntos de entrada más completos y eficientes en el campo.

El error común podría ser que debido a que se pueden completar en un período de tiempo relativamente corto, no pueden cubrir todo el terreno necesario para dominar realmente los conjuntos de habilidades de un campo.

Pero a medida que los bootcamps se vuelven cada vez más populares y los ex alumnos ahora trabajan en gigantes tecnológicos en todo el país, los empleadores están viendo de primera mano cuán completos y bien preparados son los graduados para saltar directamente a los roles de diseño de UX y prosperar.

También es importante tener en cuenta que la mayoría de los empleadores respetan la disciplina y la dedicación necesarias para comprometerse con un cambio de carrera hacia el diseño de UX. Ahora, saben que te has tomado el tiempo para entender si el diseño de UX es realmente adecuado para ti, y con un bootcamp en tu currículum, saben que tienes las habilidades técnicas, comerciales y teóricas para ser de gran ayuda para su empresa.

Entonces, ¿vale la pena un Bootcamp de diseño de UX?


Los bootcamps de diseño de UX valen la pena para las personas que desean aprender un conjunto de habilidades valiosas en un corto período de tiempo en un entorno estructurado y enfocado, con el objetivo de estar listo para el trabajo en cuestión de meses. Pero si en última instancia es la opción correcta para usted, dependerá del programa que elija, qué tan dedicado esté para tener éxito y qué tan proactivamente construya su red profesional.

Según Glassdoor, el diseñador de UX promedio en los Estados Unidos trae a casa un salario de poco más de $ 85,000. Para una persona que está considerando un cambio de carrera o que acaba de comenzar su carrera, un salario como ese validaría el esfuerzo y el costo, digamos alrededor de $ 10,000 para la matrícula, de un bootcamp de diseño de UX.

Y no son solo aquellos que buscan un pivote profesional los que podrían beneficiarse de asistir a uno de estos programas. Muchas personas que ya están empleadas como desarrolladores web buscan mejorar sus habilidades asistiendo a un bootcamp de diseño de UX. Hay muchas razones para eso, incluido el hecho de que el diseño de UX implica habilidades que no se pueden automatizar y algunos desarrolladores temen por el futuro de la automatización, y también porque las habilidades complementarias que adquieren al aprender UX simplemente los harán mejores desarrolladores.

De hecho, la Encuesta de habilidades digitales 2020 de BrainStation encontró que un enorme 80 por ciento de los desarrolladores que trabajan encontraron que la capacitación adicional en habilidades digitales sería beneficiosa.

Pero no podemos decir definitivamente que esto sea adecuado para todos. Investigue sobre el campo y la vida cotidiana de un diseñador de UX. Comuníquese con personas en el campo y obtenga su opinión sobre los pros y los contras de sus trabajos.

Y asegúrese de hacer una investigación exhaustiva sobre cualquier programa al que considere asistir. Cualquier buena escuela habrá sido revisada exhaustivamente en línea, por lo que no debería tomar mucho tiempo encontrar una variedad de opiniones sobre las fortalezas y debilidades del programa que está considerando.

Nuestros consejos: Hacer que un bootcamp de diseño UX valga la pena

Cuando se trata de bootcamps, obtienes lo que das. En otras palabras, sus resultados dependerán de su enfoque y nivel de dedicación. Estos son nuestros consejos para hacer que un bootcamp de Diseño UX valga la pena.

    Elige el bootcamp adecuado.Si bien a los empleadores les suelen gustar los graduados de bootcamp, su única queja es que les gustaría ver más regulación. No todos los programas se crean de la misma manera, por lo que es importante que investigues, investigues, investigues; si te dedicas al diseño de UX, esa parte debería ser fácil para ti. Escanee LinkedIn en busca de graduados y vea dónde se encuentran en sus carreras. Si te sientes audaz, contacta a algunos y elige sus cerebros. Revise el plan de estudios en detalle. Si es un curso en persona, haga un recorrido por el campus o consulte un recorrido virtual. Y si es posible, lea el informe de resultados para ver cómo les está yendo a sus graduados.Sea social y red.Una cosa que escuchamos constantemente de los ex alumnos es que les encantan las oportunidades de creación de redes que a menudo presentan estas instituciones. Sus compañeros de clase pronto serán colegas, así que sea amable y aproveche al máximo su tiempo juntos. Adopte el mismo enfoque con sus maestros, que probablemente también sean profesionales de la industria, y cualquier orador invitado que pueda pasar por el aula. La mayoría de las escuelas organizan eventos de creación de redes y vale la pena asistir.Comience a construir su cartera de inmediato.Una de las razones por las que se contrata a una cantidad tan abrumadora de ex alumnos de UX poco después de graduarse es que pueden crear una cartera impresionante en el transcurso del bootcamp. A menos que tenga experiencia previa, su cartera es lo que sorprenderá a los empleadores potenciales una vez que llegue el momento de buscar trabajo.Busca críticas.En un buen bootcamp, los cursos serán impartidos por profesionales de la industria con currículums impresionantes. No sea tímido: estos instructores son un enorme recurso potencial para usted y debe aprovechar al máximo este tiempo. Busque críticas honestas y sin adornos de su trabajo y tome su consejo. Al incorporar los comentarios de los profesionales de la industria, separará su cartera del resto.

¿Qué Bootcamp es adecuado para usted?


Antes de decidir qué programa es el adecuado para usted, debe decidir cuáles son sus prioridades. ¿Cuáles son sus objetivos, cuál es el nivel de compromiso de tiempo con el que se siente cómodo y está buscando estudiar en persona o en línea?

Primero, es bueno considerar los cuatro modelos de bootcamps de UX:

Bootcamps de UX en persona y de tiempo completo

Llamemos a esto su campo de entrenamiento estereotípico: programas inmersivos y enfocados donde los estudiantes están en clase entre 40 y 80 horas por semana y, a menudo, se quedan hasta tarde en el campus trabajando en proyectos. Los beneficios de este modelo son que los estudiantes se ponen al día muy rápido y hacen la mayor cantidad de conexiones de la industria con compañeros de clase e instructores. ¿La baja? Es difícil o incluso imposible mantener un trabajo de tiempo completo al mismo tiempo.

Bootcamps de UX en línea a tiempo completo

El hecho de que estos cursos estén en línea no los hace menos desafiantes o gratificantes. La mayoría de los bootcamps de UX en línea aún requerirán de 40 a 60 horas por semana de tiempo de clase, mientras que deberá usar las tardes y los fines de semana para completar su trabajo de curso.

Bootcamps de experiencia de usuario a tiempo parcial y en persona

Proporcionando algunos de los beneficios de los bootcamps en persona sin un compromiso de tiempo tan significativo, estos son una excelente opción para algunos que desean seguir trabajando mientras estudian. Por supuesto, hay una desventaja: no estará en funcionamiento como diseñador de UX tan rápido.

Bootcamps de UX en línea a tiempo parcial

Esta es definitivamente la opción más flexible. Pero al igual que los programas presenciales de medio tiempo, tomará más tiempo completar el curso, especialmente si es a su propio ritmo.

Cómo encontrar qué Bootcamp de diseño de UX es adecuado para usted


Para encontrar el programa adecuado para usted, debe decidir qué es lo más importante para usted. Para ello, te recomendamos hacerte las siguientes cuatro preguntas:

¿He hecho mi tarea?

Gran parte del diseño de la experiencia del usuario se trata de investigar y escuchar. Así que perfeccione esas habilidades ahora analizando profundamente la reputación de los programas que está considerando. Encuentre ex alumnos y vea cuáles fueron sus historias de posgrado. Si eres extrovertido, encuentra ex alumnos o incluso un estudiante actual que te permita invitarlos a tomar un café y escuchar sobre su experiencia (bonificación: obtienes un nuevo contacto profesional en tu campo). Lea reseñas en línea, tanto críticas como positivas.

Este también es un buen momento para revisar los planes de estudios de las diferentes escuelas. Busque los anuncios de trabajo actuales de UX Designer y vea si las descripciones se alinean con las habilidades que estaría adquiriendo en los programas que está viendo.

También vale la pena comparar las carreras de los ex alumnos con sus propias aspiraciones profesionales. Dirígete a LinkedIn y echa un vistazo a los currículums de los graduados anteriores. ¿Dónde están trabajando ahora? ¿Cuál es su papel?

También puede comunicarse directamente con un reclutador o gerente de contratación y pedir sus opiniones sobre el programa. Y ese sería otro nuevo contacto que podría ser valioso en el futuro.

¿Cómo están mis finanzas?

Aunque el costo probablemente no debería ser el factor decisivo al seleccionar un bootcamp de diseño de UX, sería poco realista pretender que no juega un papel.

Los costos de matrícula en diferentes bootcamps de UX varían enormemente, desde $ 3,000 hasta $ 16,000. Probablemente pueda esperar pagar aproximadamente $ 10,000. Para obtener una imagen más clara de lo que puede esperar, comuníquese con un representante del bootcamp y pídale que lo revise con usted. También debe preguntar acerca de las becas. Casi todos los bootcamps de UX ofrecen becas, a menudo para veteranos, mujeres, pueblos indígenas y otros grupos subrepresentados en tecnología, y usted podría calificar. También suelen ofrecer planes de pago flexibles que podrían funcionar mejor para usted que un pago por adelantado.

¿Dónde quiero vivir?

Los campamentos de diseño de UX están surgiendo en todas partes en este momento. Casi todos los estados tienen uno. Si planea asistir a un bootcamp en persona, puede que le apetezca ir a un lugar local (después de todo, asistirá durante 10 a 28 semanas) o puede que quiera ir a la costa o a un área metropolitana importante donde haya más de los trabajos tecnológicos son y viven los gigantes tecnológicos.

Por supuesto, si estás estudiando en línea, hay todo un país de opciones al alcance de tu mano.

¿Dónde estoy en mi carrera?

Antes de tomar una decisión, considere sus antecedentes. ¿Has trabajado en tecnología antes? ¿Ha completado algún curso en línea gratuito y autoguiado? ¿Tiene alguna experiencia con alguna de las herramientas de la industria que usará? (Recuerde verificar los requisitos previos antes de presentar la solicitud).

Otros factores podrían determinar qué bootcamp es el más adecuado. Si es un desarrollador web que busca adquirir habilidades de UX para impulsar su carrera, es posible que no necesite encontrar un curso tan intensivo. Del mismo modo, si ya está trabajando como diseñador de UX y simplemente está buscando mejorar sus habilidades y obtener nuevas perspectivas en su campo, sus necesidades también pueden satisfacerse con un programa más corto y menos completo.

Pero si eres un principiante total y tu objetivo es convertirte en diseñador de UX en cuestión de meses, realmente querrás encontrar un bootcamp probado, inmersivo y desafiante que te ayude a alcanzar tus objetivos.

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