Por qué Vancouver es el lugar ideal para los profesionales de datos

Un informe recientede IBM determinó que la demanda anual de científicos de datos, desarrolladores de datos e ingenieros de datos alcanzaría casi 700 000 vacantes para 2020, con un aumento del número total de puestos de trabajo del 39 % a 2,72 millones de puestos totales. Esos números están respaldados por un Indeedreportemostrando que las publicaciones de ciencia de datos se han disparado un 256 por ciento desde diciembre de 2013, y aumentaron un 31 por ciento año tras año en diciembre de 2018.



En Canadá, el informe ICTC prevé que el mercado de big data superará los 43 000 puestos de trabajo para 2020, un aumento del 33 %. Además, el Consejo de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones espera El mercado de análisis de datos de Canadá generará aproximadamente $ 1.8 mil millones en ingresos anuales.



Hay razones para creer que esto estará liderado por B.C. y más específicamente por su ciudad más grande. Aquí hay algunas razones por las que Vancouver podría ser el lugar ideal para los profesionales de datos en Canadá.

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Los salarios de los profesionales de datos en Canadá son los más altos en Vancouver

El auge de los grandes datos ha aumentado la demanda de estas habilidades en todo Canadá, y los salarios han seguido el ritmo de la demanda. De hecho, Indeed cita el salario promedio de los científicos de datos de alrededor de $ 104,000 en Canadá en su conjunto.

Curiosamente, los salarios de los puestos relacionados con los datos son los más altos en Vancouver. Analistas de datos en Vancouver hacer el 29 por ciento por encima del promedio nacional, mientras que los científicos de datos sénior promedian $ 143,437 por año , 23 por ciento por encima del promedio canadiense.



El costo más alto de la vivienda en Vancouver puede desempeñar un papel en estas cifras, pero hay otros dos factores que probablemente también influyan en los salarios promedio:

La industria tecnológica de Vancouver sigue creciendo

En los últimos años, la ciudad más grande de Columbia Británica se ha convertido en uno de los principales destinos de expansión del mundo para los gigantes de la industria tecnológica.



Amazon anunció recientemente que buscaba generar 3000 puestos de trabajo en Vancouver para 2022; Facebook se prepara para abrir una oficina en el centro de la ciudad en Burrard Street; y Samsung está planeando una oficina de 20,000 pies cuadrados en False Creek Flats (en el mismo edificio en expansión que albergará el estudio de juegosmirlo interactivo). Mientras tanto, el recientemente anunciadoSupercúmulo de tecnología digital, con más de 350 organizaciones miembros, se espera que cree 50 000 nuevos puestos de trabajo e inyecte $15 000 millones en PIB a la economía de B.C. durante la próxima década.

El lado de los datos de la industria tecnológica no se pasa por alto en esta emocionante fase de crecimiento para la provincia y la ciudad. Ya, el 19 por ciento de los trabajos canadienses de big data están en B.C. (según otro estudio ICTC ), a pesar de que la provincia reclama solo el 13 por ciento de la población canadiense.

Esto no pasa desapercibido, y algunas grandes empresas han comenzado a ver a Vancouver como un centro potencial de datos.

Boeing, por ejemplo, abrió su Boeing Vancouver Labs en septiembre de 2016,prometiendopara ofrecer 200 nuevos puestos de trabajo de altos ingresos en datos para ayudar a la empresa a aplicar análisis de datos, desarrollo rápido de productos y enfoques de software ágiles a una variedad de problemas difíciles que enfrenta la industria de la aviación.

La ciudad se enfrenta a una escasez de habilidades digitales (y de datos)

Él Informe TechTalentBC 2016 pronosticó una demanda de 47 000 trabajadores tecnológicos para 2021 y pronosticó que la oferta disponible totalizaría solo 16 500. Esa es una brecha de más de 30,000 posiciones.

Las empresas con sede en Columbia Británica ya se enfrentan al desafío de encontrar candidatos calificados en tecnología. Según un informe de marzo de 2018 de Indeed.com, el 33 % de los puestos de trabajo en tecnología en Vancouver son difíciles de cubrir, lo que significa que permanecen abiertos durante más de 60 días.

Satisfacer la necesidad esperada de profesionales de datos en Vancouver probablemente requerirá mejorar las habilidades de la fuerza laboral local, especialmente porque los roles de ciencia de datos generalmente son difíciles de cubrir, dado que el conjunto de habilidades aún es relativamente raro.

Quizás es por eso que BrainStation Encuesta de habilidades digitales 2019 descubrió que la educación continua era una parte integral de la vida de la mayoría de los profesionales de datos. La encuesta encontró que el 72 por ciento de los profesionales de datos había participado en cursos en línea, el 68 por ciento en talleres, seminarios o conferencias, y el 63 por ciento en cursos presenciales.

Esa estadística se correlaciona con el gran y creciente número de personas que buscan construir una carrera en datos desde cero.

De hecho, procesó los números y descubrió recientemente que, entre los usuarios de Vancouver, tres de los seis principales trabajos más buscados centrado en los datos, incluidos el ingeniero de almacenamiento de datos y el científico de datos.

Eso fue reforzado por la Encuesta de habilidades digitales de BrainStation, que encontró que muchos profesionales de datos, en Vancouver y más allá, han cambiado de carrera para aprovechar la demanda de habilidades de datos.De hecho, el 79 por ciento de los encuestados no comenzó su carrera en datos y el 65 por ciento ha estado trabajando durante cinco años o menos.

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